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公司要求返还社保补贴合法吗

时间:2021-04-11 04:44:58 /人气:2471 ℃

公司这种做法是不允许的,政策是要求公司必须给员工买社保的,你公司这样做是可以节约成本的,如果是给你们缴社保,超过200元/月,公司要缴的费用是200元的2-3倍,不过如果你公司不给你们缴也没办法,你可以自己缴社保 企秘保,社保代缴,挂靠,诚邀代理人

一、国家没有***新劳动法.只***了新的劳动合同法.二、新劳动合同法也没有单位补贴社保这一说法,只是规定企业要按法律规定要为职工参加社会保险 .

这三个月你没在原公司工作,公司没有义务再给你缴纳社会保险,只是因为未解除合同而不能给你去社保部门停止保险.所以这三个月的钱,包括个人和单位都要你自己负担是合理的,是符合新劳动合同法的,而且对你自己来说也没有损失.

不合法,并且劳动合同还要到劳动局备案.社保公司必须交,公司不交社保,劳动者可随时解除合同,劳动局会给予公司处罚.

参保人员退休前死亡,其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人.

用人单位依法缴纳社会保险,是法定义务和责任,单位和职工共同缴费,在社保基金支付退休养老金不足时,国家给予补贴,这个补贴是补贴给社会保险机构,而不是企业和个人. 根据社会保险法规定: 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务. 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担. 基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴.

必须不合理啊,社保是社会福利,不是公司福利,是政府要求公司必须为职工支付的,所以应该说公司根本无权处理这笔钱,上不上,上多少,根本不是说他公司想怎么样就怎么样的,而且是公司交给政府的钱而不是给你的,所以更无权收回,合同本身就应该有违法的地方,你享受社会保险是受法律保护的,立刻到劳动部门去投诉.

当然不退,社保的劳动法规定要缴纳的.社保是你的合法福利,公司无权要求你退还.如果公司要你退回以前由单位交的社保和医保是没有根据,你可以去劳动监察部门申诉,也可以去找劳动仲裁.你去新的单位应该把i以前单位的申报卡拿到新单位去,由新单位继续为你上保险.

明显违法,不需要退还公司.根据劳动合同法和社会保险法的规定,用人单位和劳动者建立劳动关系,就有参加社会保险的义务,是强制性、法定性的.即使公司在补充协议上写明退还公司,也是无效的.

公司帮员工办理社保应该在用工之日起30个工作日内办理,社保是公司和员工共同缴费的,只要是你在公司期间公司为你交的社保就可以不退还,再不行可以走法律,有关社保的官司,员工是必赢的.

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