首页
首页 > 保险问答 > 我的生育险可以给老婆用吗 >正文

我的生育险可以给老婆用吗

时间:2020-10-31 00:44:46 /人气:3374 ℃

可以使用男方的生育保险.如果男性购买了生育保险,那么当配偶生产的时候,也是可以报销生育保险的.需要准备的材料有:单位提供的《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市男职工生育补助金待遇申报表》;个人则需要准备职工身份证原件以及复印件、结婚证原件以及复印件、《计划生育服务手册》或《生育证》原件以及复印件、《出生医学证明》原件以及复印件或死亡医学证明原件、医疗费用原始凭据、住院病历复印件(加盖医院公章)、配偶身份证原件以及复印件、男职工所在单位的证明、配偶所在村居民委员会的证明以及户口本原件、《失业证》原件以及复印件、职工本人银行结算户存折复印件、明细费用清单等的材料.

你这种情况可以报销,你最好去社保局咨询,因为各地要求有不同,还要填一些表格.

可以用的,但是只报顺产的一半,我就到单位报销的!还可以到单位领独生子女证的钱!

我是来看评论的

缴费满一年 怀孕分娩在职且在参保状态下才可以享受 你的生育保险的话,只是你妻子分娩完之后你可以领取10天的产假工资而已

可以的.生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定.生育保险范围:折叠生育医疗费:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付.超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担.女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理.女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理;折叠生育津贴费:女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.

男方的生育保险是可以给女方使用的.但是有条件限制,而且享受的待遇也是有限制的.条件:1、女方需要没有就业,生育时处于失业状态.2、女方没有达到享受本人生育保险的条件.3、男方就业,并且属于参保状态.4、符合计划生育规定.享受待遇:仅仅享受生育保险中,医疗费用报销的待遇,并没有生育津贴的待遇.《社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用.

可以报销50%左右的

可以,夫妻两人的生育险只能用一个人的不能两人都用,所以你的情况直接和单位去申请就可以,单位人资部门会告诉你准备的材料,很简单 希望能帮到你

您好!一般来说男方的生育险是不可以报销生育的费用的, 但是可以享受以下几项待遇: 1、同时抄具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生 育补贴: ⑴符合国

Copyright ©  保险问答 Inc.
www.bgc5.com All Rights Reserved
来源于网络,属网友个人观点,不代表本站立场,仅供参考!